Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Kısa çalışma ödeneği; 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işverenin, genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ile zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerini geçici olarak önemli ölçüde azaltması veya işyerinde faaliyeti tamamen veya kısmen geçici olarak durdurması […]

GİRİŞ Kötüniyet tazminatı aynı iş güvencesi kurumu gibi işverene göre daha zayıf konumda olan işçinin korunmasını sağlamak amacıyla iş mevzuatımızda yer alan hukuki bir kurumdur. Kötüniyet tazminatı 4857 sayılı İş Kanununun 17. Maddesinde düzenlenmiştir. Kötüniyet tazminatı, iş güvencesinden yararlanmayan belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan işçilerin iş sözleşmesinin işveren tarafından kötüniyetli olarak […]

GİRİŞ İş güvencesi kurumu, işveren karşısında güçsüz durumunda olan işçinin korunması, işçinin sürekli iş sözleşmesinin feshi, işten çıkarılma tehlikesiyle karşı karşıya kalmasını önleme amaçlı, işçinin iş kaygısı olmadan güven içerisinde çalışmasına hizmet eder. İş güvencesi öncelikle 09.08.2002 tarihinde 4773 sayılı Yasa da düzenlenmiş olup, daha sonra bu yasanın iş güvencesini düzenleyen […]